Impressum

Verantwortlich für diese Webseite

Zweck dieser Webseite

Diese Webseite stellt die Dienstleistungen von Nadine Häberling Consulting vor: HR-Beratung für Unternehmen, Unterricht und Lehrgangsleitung für Bildungsinstitute sowie Prüfungsvorbereitung für Studierende. Über den Shop werden digitale Prüfungsunterlagen angeboten.

Haftung für Inhalte

Die Inhalte dieser Webseite werden mit Sorgfalt erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität wird keine Gewähr übernommen. Die Inhalte stellen keine Rechts-, Steuer- oder Personalberatung im Einzelfall dar; verbindliche Auskünfte erfolgen ausschliesslich im Rahmen eines Beratungsauftrags.

Haftung für Links

Diese Webseite verweist auf externe Webseiten, etwa auf LinkedIn. Für deren Inhalte ist ausschliesslich der jeweilige Anbieter verantwortlich. Zum Zeitpunkt der Verlinkung waren keine rechtswidrigen Inhalte erkennbar.

Urheberrecht

Sämtliche Inhalte dieser Webseite sowie alle über den Shop bezogenen Unterlagen sind urheberrechtlich geschützt (Bundesgesetz über das Urheberrecht, URG). Die Unterlagen werden ausschliesslich zur persönlichen Verwendung durch die käufende Person überlassen. Es wird kein Recht zur Weitergabe und keine Lizenz für Dritte erteilt.

Ausdrücklich untersagt sind insbesondere:

• ✗Weitergabe, Verleih, Verkauf oder Tausch an Dritte, auch unentgeltlich und auch an Mitstudierende
• ✗Veröffentlichung oder Ablage in Netzwerken, Clouds, Lernplattformen, Chatgruppen oder Dateitauschdiensten
• ✗Vervielfältigung über den eigenen Gebrauch hinaus, auch in Auszügen und auch als Ausdruck
• ✗Verwendung im eigenen Unterricht oder in Kursen Dritter, gewerblich oder nicht
• ✗Bearbeitung, Übersetzung, Zusammenfassung oder Erstellung abgeleiteter Werke
• ✗Entfernen oder Verändern von Urheberhinweisen und Personalisierungsmerkmalen
• ✗Verwendung der Inhalte zum Training von Systemen der künstlichen Intelligenz

Zuwiderhandlungen werden konsequent verfolgt. Geltend gemacht werden Unterlassung, Beseitigung, Schadenersatz und Herausgabe des Gewinns (Art. 62 f. URG). Vorsätzliche Verletzungen sind zudem strafbar und werden zur Anzeige gebracht (Art. 67 URG). Jede Nutzung, die über die persönliche Verwendung hinausgeht, bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung.

Datenschutz

Wie mit Personendaten umgegangen wird, steht in der Datenschutzerklärung.