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Welches Muster prägt dich?Vier Verhaltensmuster prägen, wie wir entscheiden und mit Druck umgehen. Finde heraus, welche bei dir im Vordergrund stehen.Test startenDein Profil in fünf DimensionenDas am besten belegte Persönlichkeitsmodell der Psychologie: 30 Aussagen, fünf Dimensionen, keine Schubladen und keine erfundenen Prozentwerte.Profil erstellenWelcher Vier-Buchstaben-Typ bist du?Sechzehn Typen nach C. G. Jung. Und wenn ein Buchstabe bei dir auf der Kippe steht, sagt der Kompass das – statt dir Genauigkeit vorzutäuschen.Typ bestimmenLiegt eine Massenentlassung vor?Betriebsgrösse und Anzahl Kündigungen eingeben. Du siehst, ob Art. 335d OR greift und welche Pflichten folgen.Vorhaben prüfenWann endet das Arbeitsverhältnis?Eintritt, Kündigungsdatum und Probezeit eingeben. Du siehst den letzten Arbeitstag und auf welcher Grundlage er beruht.Frist berechnenDarf jetzt gekündigt werden?Krankheit, Unfall, Schwangerschaft oder Dienst: prüfen, ob eine Sperrfrist läuft – und was mit einer bereits ausgesprochenen Kündigung passiert.Sperrfrist prüfen